ÇAMELİ BELEDİYESİ MİSYONU 
"Çağdaş belediyecilik anlayışı çerçevesinde halka hizmet için varız."

ÖNCE İNSAN anlayışıyla halkıyla bütünleşen,hizmet üretiminde öncü, hayatı kolaylaştıran bir belediye olmak.

Çameli Belediyesi olarak, modern ve çevreci şehircilik anlayışıyla  Çameli' ni  cazibe merkezi haline getirmek ve sosyal belediyecilik anlayışımızla Çameli li  hemşerilerimizin geleceğe umutla bakmalarını sağlamak ilk hedefimizdir.  Amacımız, şeffaf bir yönetim anlayışı ile tarihine sahip çıkan, yeniliklere açık, hızlı ve kaliteli hizmet üreten, tarım, hayvancılık, ticaret, kültürel ,turizm ve sosyal faaliyetleriyle insanların gelişimine katkı sağlayan örnek modern ve güvenli  ilçesini oluşturmaktır.

ÇAMELİ BELEDİYESİ VİZYONU
Hizmette ve Kalitede “Örnek Belediye” olmak.
Çameli Belediyesi, Çameli halkının belediyeden beklediği hizmetleri kaliteli, verimli, etkin biçimde gerçekleştirmeyi ve bu çalışmalarıyla da diğer kurum ve kuruluşlara örnek olmayı kendisine vizyon olarak belirlemiştir.İhtiyaca uygun, çevreye duyarlı, etkin ve verimli hizmetlerle modern ve kültürel değerlerine bağlı bir ilçe olmaktır.
''şeffaf, katılımcı, değişen ve gelişen belediye''
"Gelişen ve değişen dünyamızda insanlarımızın ve şehirlerimizin ihtiyaçları hızla değişmekte ve çeşitlenmektedir. Ekonomik ve sosyal gelişmeye paralel olarak temel ihtiyaçları karşılanan toplumda yeni talepler ortaya çıkmaktadır. Belediyeler halkının ortak ihtiyaçlarını karşılamak için hizmet veren kuruluşlar olarak, İlçenin  gelişimini ve ilçe insanının ihtiyaçlarını sağlıklı ve sürdürülebilir biçimde karşılamak zorundadırlar. Bunun yolu da belediyenin gelişim ve değişimleri takip etmesi, bu sürecin gerektirdiği dönüşümleri sağlayabilmesinden  geçmektedir. Belediyemizin bu dönüşümü sağlıklı gerçekleştirmesi, kente ve kentliye en iyi hizmeti sunabilmesi için kentlilerin, paydaşların katılımını önemsemesi, karar ve destek uygulamalarında şeffaflığı sağlaması gerekmektedir. Bu sebeple Çameli  Belediyesi olarak vizyonumuzu "şeffaf, katılımcı, değişen ve gelişen belediye" olarak belirledik.

TEMEL DEĞERLERİMİZ   

Tarafsızlık 
Şeffaflık ve hesap verebilirlik
Dürüstlük
Liyakat
Kalite
Güvenilirlik
Erişilebilirlik
Yeniliğe ve gelişime açıklık 
Etik değerlere bağlılık
İnsana ve hukuka saygı
Katılımcılık
Saygınlık
Sürdürülebilirlik
Doğaya ve çevreye duyarlılık

İLKELERİMİZ

Adil, güvenilir, kaliteli, şeffaf, katılımcı ve yenilikçi bir yönetim anlayışı,Tarihi ve kültürel mirasa sahip çıkarak gelişmeyi sağlamak ve yeni projeler üretmek,
Yaratıcı ve yenilikçi olmak,
Kaynakları etkin ve verimli kullanmak,
İnsan odaklı ve hemşerilerin memnuniyetini esas alan hizmet sunmak,
Ekip ruhu ve takım çalışmasına önem vermek,
Sosyal belediyeciliği esas almak,
alkın değerlerine saygılı olmak,
Kültürel ve doğal değerleri korumak,
Karar alma sürecine katılımı genişletmek,
Toplumsal dayanışmayı ve yardımlaşmayı özendirmek.
Karar alma, uygulama ve hizmet üretiminde şeffaflık.
Çalışan memnuniyeti ve motivasyon
Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik
Diğer kurum,kuruluş ve sivil toplum kuruluşları ile koordinasyon içinde çalışmak
İlçe  sakinlerinin ve belediye çalışanlarının yönetime katılmasını sağlayan katılımcılık,
Hizmetlerde geçici çözümler, anlık kararlar yerine, kalıcı çözümler üretmek.